3P ट्रिपल बॉटम लाइन कंपनी क्या है?
शब्द "3P" एक व्यवसाय मॉडल को संदर्भित करता है जिसे दुनिया भर में व्यवसायों के बीच सामाजिक जिम्मेदारी और स्थिरता को प्रोत्साहित करने के लिए विकसित किया गया है। इन मानकों को अपनाने वाले निगमों को “ट्रिपल बॉटम लाइन” या TBL, कंपनियों के रूप में जाना जाता है। इस शब्द को कंसल्टिंग फर्म सस्टेनेबिलिटी के संस्थापक जॉन एल्किंगटन और "फोर्क्स विद कैन्निबल: 21 वीं सेंचुरी बिजनेस की ट्रिपल बॉटम लाइन" के लेखक के लिए जिम्मेदार ठहराया गया है। तीन पीएस "लोगों, ग्रह और लाभ" के लिए खड़े हैं।
लोग
एक ट्रिपल बॉटम लाइन संगठन यह सुनिश्चित करने के लिए कदम उठाता है कि इसके संचालन से कंपनी के कर्मचारियों के साथ-साथ उस समुदाय को लाभ होता है जिसमें वह व्यवसाय करता है। टीबीएल संस्थाओं के मानव संसाधन प्रबंधक चिंतित हैं, न केवल अपने श्रमिकों को पर्याप्त मुआवजा प्रदान करने के साथ, बल्कि एक सुरक्षित और सुखद कार्य वातावरण बनाने और कर्मचारियों को उनके काम में मूल्य खोजने में मदद करने के साथ।
टीबीएल कंपनियां सक्रिय रूप से गतिविधियों के माध्यम से समुदाय में योगदान करने के लिए सकारात्मक तरीकों की तलाश करती हैं, जैसे कि धर्मार्थ योगदान, शिक्षा कार्यक्रम और समान अवसर रोजगार।
ग्रह
एक टीबीएल कंपनी पर्यावरण को नुकसान पहुंचाने वाली किसी भी गतिविधि से बचती है और किसी भी नकारात्मक प्रभाव को कम करने के तरीकों की तलाश करती है ताकि उसके संचालन का पारिस्थितिकी तंत्र पर असर पड़ सके। यह अपनी ऊर्जा खपत को नियंत्रित करता है और अपने कार्बन उत्सर्जन को कम करने के लिए कदम उठाता है। कई टीबीएल कंपनियां सतत विकास के अन्य साधनों, जैसे पवन ऊर्जा का उपयोग करके, इन बुनियादी उपायों से आगे निकल जाती हैं। इन प्रथाओं में से कई वास्तव में हमारे ग्रह के स्वास्थ्य में योगदान करते हुए एक कंपनी की लाभप्रदता बढ़ाते हैं।
फायदा
अतीत में, लाभप्रदता को कंपनी की निचली रेखा में एकमात्र महत्वपूर्ण कारक माना जाता था, लेकिन आज व्यवसायों को इस संबंध में अपनी सोच का विस्तार करना पड़ा है। एंड्रयू डब्लू सविट्ज़ की पुस्तक "द ट्रिपल बॉटम लाइन: हाउ टुडे की बेस्ट-रन कंपनियाँ आर्थिक, सामाजिक और पर्यावरणीय सफलता - और कैसे आप भी पा सकते हैं", ट्रिपल बॉटम के इस पहलू के बारे में निम्नलिखित जानकारी प्रदान करती है। पंक्ति: "आज के अंतर्संबंधित दुनिया में, मुनाफे के बारे में सोचना जैसे कि वे आर्थिक और सामाजिक प्रभावों से असंबंधित थे जो आप उन्हें प्राप्त करने के लिए करते हैं।
शासन
कुछ सरकारों ने कानून और प्रोत्साहन बनाना शुरू कर दिया है, जैसे कि करों में कटौती, यह सुनिश्चित करने के लिए कि कंपनियां स्थिरता प्रथाओं का पालन करती हैं। वैश्विक रिपोर्टिंग पहल जैसे संगठन वैश्विक कॉर्पोरेट जिम्मेदारी की दिशा में काम कर रहे हैं।
हालांकि, कई कंपनियां स्वेच्छा से टीबीएल सर्वोत्तम प्रथाओं को अपनाने के लिए अपने सर्वोत्तम हित में ढूंढती हैं। सीमेंस बिल्डिंग टेक्नोलॉजीज के एक अध्ययन के अनुसार, 60 प्रतिशत से अधिक कॉर्पोरेट अधिकारी मानते हैं कि स्थिरता में निवेश से अंततः लागत, उत्पादकता और ग्राहकों को आकर्षित करने की क्षमता के मामले में उनकी कंपनी को फायदा होगा।
विशेषज्ञ इनसाइट
सविट्ज़ कहते हैं, "अगर पहले की तुलना में आज स्थिरता अधिक महत्वपूर्ण है, " यह शायद इसलिए है क्योंकि निगमों ने पिछले कुछ दशकों में प्रवेश किया है, जिसे हम एज ऑफ़ एकाउंटेबिलिटी कहते हैं। उन्हें न केवल अपनी गतिविधियों के लिए जिम्मेदार ठहराया जा रहा है। लेकिन उनके आपूर्तिकर्ताओं के लिए, वे समुदाय जहां वे स्थित हैं, और वे लोग जो अपने उत्पादों का उपयोग करते हैं ... परिणामस्वरूप, व्यवसायों को उनके आसपास की दुनिया में सामाजिक, आर्थिक और पर्यावरणीय परिवर्तनों का जवाब देने के लिए मजबूर किया जा रहा है। "