नेतृत्व प्रशिक्षण के लिए विचार

सही चीजों पर पहचान करने और कार्य करने के लिए नेताओं को प्रशिक्षित करना किसी भी नेतृत्व प्रशिक्षण पहल की सच्ची चुनौती है। जैसा कि प्रबंधन गुरु पीटर एफ। ड्रकर ने कहा, "प्रबंधन सही चीजें कर रहा है; नेतृत्व सही चीजें कर रहा है।" दूसरे शब्दों में, कोई भी प्रबंधन कर सकता है, लेकिन सही चीजों का प्रबंधन करने वाले नेता दुर्लभ हैं। आंतरिक और बाहरी प्रशिक्षण पहल के मिश्रण का उपयोग करके नेतृत्व कौशल और प्रदर्शन में सुधार करें।

सिद्ध प्रशिक्षण प्रणाली

कई उत्कृष्ट नेतृत्व प्रशिक्षण विकल्प पहले से मौजूद हैं और बहुत विशिष्ट जरूरतों को पूरा करते हैं। उदाहरण के लिए, अमेरिकी सरकार के नेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ स्टैंडर्ड एंड टेक्नोलॉजी द्वारा संचालित मैल्कम बाल्ड्रिग्ज नेशनल क्वालिटी प्रोग्राम लीडरशिप को बेहतर बनाने और प्रदर्शन उत्कृष्टता का समर्थन करने के लिए मापदंड और प्रशिक्षण प्रदान करता है। मानदंड एक बड़े पुरस्कार कार्यक्रम का हिस्सा हैं, लेकिन प्रतिभागियों को कई गतिविधियों में भाग लेने के लिए अंतिम पुरस्कार के लिए आवेदन करने की आवश्यकता नहीं है। बाल्ड्रिग कंपनियों को समग्र प्रदर्शन को बेहतर बनाने के लिए नेतृत्व और गुणवत्ता प्रक्रियाओं को व्यवस्थित करने में मदद करता है। उद्योग प्रकार द्वारा मानदंड और सिफारिशों की एक प्रति डाउनलोड करने के लिए - शिक्षा, स्वास्थ्य देखभाल, विनिर्माण, गैर-लाभकारी, सेवा और छोटे व्यवसाय सहित - बाल्ड्रिग वेबसाइट (संदर्भ देखें) पर जाएं।

औपचारिक प्रशिक्षण कक्षाएं

सफल कंपनियां नेताओं को अपनी शिक्षा जारी रखने के लिए प्रोत्साहित करती हैं। स्थानीय विश्वविद्यालय में या एक अच्छी तरह से माना प्रशिक्षण कार्यक्रम के माध्यम से कक्षाओं के साथ आंतरिक प्रशिक्षण के विकल्प को लागू करें। उदाहरण के लिए, हार्वर्ड बिज़नेस स्कूल, यूनिवर्सिटी ऑफ़ टेक्सस मैककॉमर्स स्कूल ऑफ़ बिज़नेस और देश भर के अन्य विश्वविद्यालय पूरे साल नेतृत्व और परिवर्तन प्रबंधन में कार्यकारी शिक्षा कार्यक्रम प्रदान करते हैं। यदि संचार एक मुद्दा है, तो कॉर्पोरेट या व्यक्तिगत डेल कार्नेगी प्रशिक्षण पर विचार करें - राष्ट्रव्यापी की पेशकश की - जिससे नेताओं को बेहतर वक्ता बनने में मदद मिल सके। अधिक जानकारी के लिए हार्वर्ड बिजनेस स्कूल, McCombs School of Business या Dale Carnegie वेबसाइटों पर जाएं या आस-पास के स्थानीय कार्यकारी शिक्षा विकल्पों की खोज करें (संदर्भ और संसाधन देखें)।

कस्टम प्रशिक्षण विकल्प

मालिकाना, आंतरिक प्रशिक्षण कार्यक्रम विकसित करने से लगभग हर प्रकार के व्यवसाय में सुधार हो सकता है। कई दृष्टिकोण मौजूद हैं। वर्तमान प्रबंधन टीम और मानव संसाधनों के साथ संयोजन में एक कस्टम नेतृत्व संस्थान बनाने पर विचार करें। इस संस्थान में प्रमुख आंतरिक खिलाड़ियों या बाहरी सलाहकारों के नेतृत्व में संगठन के लिए महत्वपूर्ण विषयों पर कक्षाओं की एक श्रृंखला शामिल हो सकती है। इसका उपयोग नए किराए और संरक्षक संभावित प्रबंधन उम्मीदवारों को प्रशिक्षित करने के लिए किया जा सकता है। कई कंपनियां तिमाही, अर्ध-वार्षिक या वार्षिक रिट्रीट की मेजबानी भी करती हैं, जो तटस्थ सेटिंग में प्रमुख नेतृत्व के मुद्दों पर चर्चा करने के लिए प्रतिभागियों को ले जाती हैं। व्यवसाय के दैनिक शोर से व्यक्तियों को हटाना सफलता के विचारों का समर्थन कर सकता है और रचनात्मकता को बढ़ा सकता है।