कैसे मेरी पत्नी को एक कर्मचारी बनाने के लिए

यदि आप एक छोटा व्यवसाय रखते हैं, तो आप परिवार के सदस्यों को नियुक्त करने पर विचार कर सकते हैं। अपनी पत्नी को अपने व्यवसाय का कर्मचारी बनाना लगभग उसी तरह से किया जाता है जैसे किसी अन्य कर्मचारी को काम पर रखने में। आप अक्सर अपने कर्मचारी-पति या पत्नी से बेहतर स्वास्थ्य बीमा दर प्राप्त कर सकते हैं, अन्यथा नहीं। अपनी पत्नी के साथ काम करने से आपके छोटे व्यवसाय को पारिवारिक उद्यम बनाए रखने में मदद मिल सकती है।

1।

अपनी पत्नी को आईआरएस फॉर्म डब्ल्यू -4 पूरा करने का निर्देश दें, जो किसी भी कर्मचारी की आवश्यकता है। यह फ़ॉर्म निर्धारित करता है कि आपको उसके वेतन पर लगने वाले कर पर छूट की कुल राशि निर्धारित है।

2।

अपनी पत्नी को काम का समय और प्रति घंटा की दर या वेतन दें।

3।

अपनी पत्नी की तनख्वाह जारी करें जैसा कि आप अन्य कर्मचारियों के लिए करते हैं। आपको उसकी तनख्वाह से आयकर, सामाजिक सुरक्षा कर और चिकित्सा कर वापस लेना होगा। आईआरएस को वापस लेने के साथ, अन्य कर्मचारियों के लिए आपके द्वारा भेजे गए करों के साथ भेजें।

4।

अपनी पत्नी के पेचेक से संघीय बेरोजगारी कर के लिए किसी भी पैसे को वापस न लें। कर्मचारी-जीवनसाथी के लिए आपको इस कर का भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है।

5।

अधिक जानकारी के लिए अपने राज्य में एक एकाउंटेंट या कर वकील से बात करें। प्रत्येक राज्य में कर्मचारियों के रूप में परिवार के सदस्यों को काम पर रखने के बारे में अलग-अलग कानून हैं। यह निर्धारित करें कि आपको अपनी पत्नी की तनख्वाह से कौन से राज्य करों को वापस लेने की आवश्यकता है।

चेतावनी

  • केवल बीमा प्रयोजनों के लिए अपनी पत्नी को नाम से कर्मचारी न बनाएं। यह बीमा धोखाधड़ी है।

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