कैसे काम पर बेहतर संचार कौशल के साथ अपने मूल्य को बढ़ाने के लिए

संचार कौशल में स्पष्टता और संघर्ष प्रबंधन, सुनने, बोलने सहित व्यक्तिगत दक्षताओं की एक श्रृंखला शामिल है। प्रभावी संचार कौशल कैरियर के लक्ष्यों को आगे बढ़ाने और काम पर अपने मूल्य को बढ़ाने के लिए आवश्यक हैं। संचार कौशल सीखना, हालांकि करियर में उन्नति के लिए इन दक्षताओं का लाभ उठाने का पहला कदम है। प्रेमी प्रबंधकों और अन्य कर्मचारियों को पता है कि काम पर उनके योगदान के मूल्य को बढ़ाने के लिए अपने संचार कौशल का रणनीतिक उपयोग कैसे करें।

1।

एक बेहतर संचारक होने के लिए केवल प्रतिबद्ध होने के बजाय प्रभावी संचार कौशल का अध्ययन करने के लिए समय निकालें। संचार कौशल, अन्य कौशल की तरह, सबसे प्रभावी होने के लिए सीखा और अभ्यास किया जाना चाहिए। ऑनलाइन नि: शुल्क संचार कौशल ट्यूटोरियल के माध्यम से पढ़ें या संचार कौशल में सुधार पर कुछ पुस्तकें या डीवीडी खोजने में मदद करने के लिए एक स्थानीय लाइब्रेरियन से पूछें।

2।

काम पर विवादों को सुलझाने में मदद करने के लिए अपने संचार कौशल का कुशलता से उपयोग करें। उन दलीलों में शामिल न होने के लिए सावधान रहें जो केवल बाहर की मदद से आगे बढ़ेंगी, लेकिन संघर्ष की स्थितियों में सम्मानपूर्वक थोड़ा सा अंतर्दृष्टि जोड़ने के अवसरों की तलाश करें। संकल्प और आपसी सम्मान की भावना के साथ अन्य पक्षों को छोड़ते हुए, अपने स्वयं के संघर्षों को विशेषज्ञ के रूप में अच्छी तरह से संभाल लें।

3।

कार्यस्थल संबंधों को मजबूत बनाने के लिए अपने संचार प्रेमी का उपयोग करें। केवल उन लोगों के साथ विद्वानों द्वारा राजनीति करने से बचें जो आपके करियर को आगे बढ़ाने में मदद कर सकते हैं; बल्कि, अपनी कंपनी के सभी स्तरों पर स्थायी संबंध बनाएं। संचार कौशल अच्छा पहला इंप्रेशन बनाने में एक लंबा रास्ता तय कर सकता है, जिससे लोग आपके साथ सहज महसूस कर सकते हैं और विश्वास पैदा कर सकते हैं। मजबूत रिश्तों का निर्माण बाद में कार्य टीमों या अंतर-विभागीय परियोजनाओं में आपकी प्रभावशीलता को बढ़ा सकता है, जिससे आपको कंपनी की सफलता में योगदान करने के लिए अपने नौकरी विवरण से ऊपर और बाहर जाने के अवसर मिलेंगे।

4।

ग्राहकों और आपूर्तिकर्ताओं के साथ अपनी कंपनी के रिश्तों को मजबूत करें उसी तरह जो आप आंतरिक संबंध बनाते हैं, यदि आप इन बाहरी हितधारकों के संपर्क में आते हैं। एक उत्कृष्ट कम्युनिकेटर आपूर्तिकर्ताओं और ग्राहकों के साथ विश्वास का निर्माण कर सकता है, जिससे उन्हें भविष्य में कंपनी के वर्षों के साथ काम करना जारी रखने का कारण मिलेगा। यदि ग्राहक या ग्राहक आपकी कंपनी के साथ व्यक्तिगत रूप से आपके साथ अधिक मजबूती से पहचान करते हैं, तो आप अपने नियोक्ता के लिए लगभग अमूल्य बन सकते हैं।

5।

मूल्यवान रणनीतिक योगदान करने के लिए टीम की बैठकों में बोलें। कुछ कर्मचारियों के पास महान विचार हैं, लेकिन इन विचारों को प्रभावी ढंग से कंपनी के नेताओं या बैठकों में भीड़ के सामने पेश करने के लिए कौशल की कमी है। बैठकों में विचारों को संप्रेषित करने की अपनी क्षमता पर विश्वास रखें, और अपने रणनीतिक विचारों के बारे में शीर्ष स्तर के प्रबंधकों के साथ बोलने में कभी भी संकोच न करें।