क्या पेरोल करों का भुगतान सामान्य डेबिट या क्रेडिट शेष है?

नियोक्ता अपने कर्मचारियों की आय पर आईआरएस को पेरोल करों का भुगतान करने के लिए जिम्मेदार हैं। अधिकांश कंपनियां अपने खातों में बीच में पैसा रखते हुए तिमाही आधार पर अनुमानित करों का भुगतान करती हैं। लेखांकन की आकस्मिक विधि, संयुक्त राज्य अमेरिका में सबसे अधिक उपयोग की जाने वाली विधि की आवश्यकता है कि व्यवसायों को खर्च का भुगतान करने के बजाय होने पर होने वाले खर्च को पहचानना चाहिए। बहीखाता व्यय दर्ज करने और त्रैमासिक करों का भुगतान करने के लिए एक अर्जित पेरोल कर खाते का उपयोग करते हैं।

उपार्जित वेतन करों

प्रदत्त पेरोल टैक्स एक ऐसा खाता है, जो खाताधारकों को पेरोल कर खर्चों को पहचानने की अनुमति देता है क्योंकि वे आईआरएस के कारण त्रैमासिक शेष को ट्रैक करते हैं। चूंकि उपार्जित पेरोल कर खाता व्यय खर्च किए गए हैं और अभी तक भुगतान नहीं किए गए हैं, यह एक देयता माना जाता है। अन्य देनदारियों की तरह, इसमें एक सामान्य क्रेडिट बैलेंस है।

लेन-देन

जैसे ही पेरोल कर खर्च होते हैं, बुकरक्षकों को पेरोल कर व्यय खाते पर बहस करके खर्च को रिकॉर्ड करना चाहिए। मिलान सिद्धांत के अनुसार, एक खाते में एक डेबिट को दूसरे खाते में क्रेडिट से मिलान किया जाना चाहिए। इसके बाद बुक करने वाले को जमा पेरोल टैक्स अकाउंट में एक समान आकार का क्रेडिट दर्ज होता है। जब व्यवसाय अपना त्रैमासिक भुगतान जमा करता है, तो उपार्जित पेरोल कर खाता डेबिट हो जाता है और भुगतान की राशि में नकद खाता जमा हो जाता है।

तंख्वाह कर

आमतौर पर, पेरोल कर उन करों को संदर्भित करता है जो नियोक्ता को अपने कर्मचारियों के वेतन पर चुकाना होगा, जैसे कि सामाजिक सुरक्षा, चिकित्सा और संघीय / राज्य बेरोजगारी कर। कुछ पेरोल करों को नियोक्ता और कर्मचारी के बीच विभाजित किया जा सकता है, जैसे सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा। व्यवसाय को अपने वेतन से कर्मचारी के कर योग्य हिस्से को वापस लेना चाहिए और इसे अर्जित वेतन कर में जोड़ना चाहिए, अंततः इसे सरकार के पास जमा करना चाहिए।

withholdings

व्यवसायों को करों को रोकना भी आवश्यक है जो कि एकमात्र कर्मचारी के लिए जिम्मेदार है, जैसे कि संघीय आयकर। हालांकि इन करों को अक्सर प्रत्येक तिमाही के अंत तक अलग-अलग खातों में अलग कर दिया जाता है, लेकिन कुछ व्यवसाय एक ही खाते में कर्मचारियों के पेचेक से सभी कर रोक सकते हैं। आईआरएस को यह निर्धारित करने के लिए व्यवसायों की आवश्यकता है कि वे निर्धारित करने के लिए प्रत्येक कर्मचारी पर एक पूर्ण प्रपत्र W-4 रखें।