बोझिल बनाम बेपर्दा पेरोल

एक कार्यकर्ता को नियुक्त करने की लागत साधारण वार्षिक वेतन से परे है या प्रति घंटा आपके व्यवसाय के विज्ञापनों का भुगतान करती है। इन लागतों को बोझ और अनियंत्रित पेरोल की अवधारणाओं में लपेटा गया है। अनियंत्रित पेरोल अनिवार्य रूप से वेतन की आधार दर है, लेकिन जब आप करों, बीमा, और लाभों जैसी लागतों में जोड़ते हैं, तो आपको बोझिल पेरोल के आंकड़े मिलते हैं। बर्ल्ड पेरोल आपको एक व्यवसाय के स्वामी के रूप में आपकी वास्तविक श्रम लागतों के बारे में बहुत कुछ बताता है, जिसे आप भुगतान करने के लिए खर्च कर सकते हैं, और नए व्यवसाय के बाद जब आपको बोली लगाने की आवश्यकता होती है

पेरोल प्रशासन

पेरोल फ़ंक्शन का प्रबंधन करना आपके छोटे व्यवसाय को चलाने के सबसे महत्वपूर्ण पहलुओं में से एक है। आपके पास जिम्मेदारी के कई क्षेत्र हैं। उदाहरण के लिए, पेरोल लेखांकन में आपके कर्मचारियों की कमाई की गणना करना, उनकी रोक लगाना, सभी पेरोल गतिविधि को ठीक से दर्ज करना, करों की रिपोर्टिंग करना और आपके वार्षिक कर रिटर्न तैयार करना शामिल है। इसके लिए अपने कर्मचारियों की जानकारी की गोपनीयता पर सख्त ध्यान देने की आवश्यकता होती है, जबकि आमतौर पर स्वीकृत लेखांकन सिद्धांतों और संघीय, राज्य और स्थानीय कानूनों की गहरी समझ भी होती है। पेरोल प्रशासन एक महत्वपूर्ण क्षेत्र है जो आपको अपने संगठन की लाभप्रदता और वित्तीय स्वास्थ्य का पता लगाने में मदद करेगा, साथ ही साथ अनुबंध और परियोजनाओं पर प्रतिस्पर्धा के मामले में आपकी व्यवहार्यता भी।

बोझिल पेरोल

बर्डीड पेरोल सकल मुआवजे से अधिक लागतों को संदर्भित करता है जो आप एक कर्मचारी को आपके लिए काम करने के लिए सहन करते हैं। आप अपने कर्मचारियों के सकल वेतन या प्रति घंटा वेतन से परिचित हो सकते हैं, लेकिन कर्मचारियों को काम पर रखने की असंख्य "छिपी हुई" लागतें हैं। इनमें कर, सामाजिक सुरक्षा, श्रमिकों के मुआवजे, बेरोजगारी बीमा और ओवरटाइम जैसी अनिवार्य वस्तुएं शामिल हैं। वे अन्य लाभों के साथ प्रतिस्पर्धा में बने रहने के लिए आपके द्वारा चुने गए लाभों को भी शामिल करते हैं, जैसे कि भुगतान किया गया समय, स्वास्थ्य बीमा और सेवानिवृत्ति लाभ। कुछ उद्योगों जैसे निर्माण या काम की अन्य खतरनाक रेखाओं में, पेरोल बोझ में नियामक वस्तुएं जैसे कि प्रशिक्षण, वर्दी या सुरक्षा उपकरण शामिल हो सकते हैं। आप बोझिल पेरोल को ओवरहेड, अप्रत्यक्ष लागत या श्रम बोझ के रूप में भी सुन सकते हैं।

अनियंत्रित पेरोल

इसके विपरीत, अनियंत्रित पेरोल बस सकल मुआवजा है - आपके व्यवसाय द्वारा श्रम के बोझ से पहले की राशि। व्यवसाय के लिए प्रतिस्पर्धा करने वाले ठेकेदार अक्सर परियोजना लागतों के लिए अनियंत्रित पेरोल आंकड़ों का उपयोग करते हैं और एक प्रारंभिक बोली पर समझौता करते हैं। इसके अलावा, कुछ बीमा कंपनियां आपकी कंपनी के प्रीमियम का निर्धारण करने के लिए अनियंत्रित पेरोल के आंकड़े चाहती हैं।

अपने दर की गणना करें

यह जानने का निर्देश है कि आपके कर्मचारियों का पेरोल आपको कितना महंगा पड़ रहा है। किसी दिए गए कर्मचारी की बोझ दर की गणना करने के लिए कुछ तरीके हैं। सबसे सामान्य सूत्रों में से एक है सकल श्रम लागत पर कुल श्रम बोझ लागत को जोड़ना और वास्तविक कार्य समय की संख्या से उत्तर को विभाजित करना। उदाहरण के लिए, एक कर्मचारी लें, जो प्रति घंटे $ 20 कमाता है, और छुट्टियों के बाद, समय और सप्ताहांत का अनुमान लगाया जाता है, वह कर्मचारी प्रति वर्ष 2, 000 घंटे काम करता है। यह प्रति वर्ष $ 40, 000 की एक अनबिके हुए श्रम लागत के बराबर है। अब करों, प्रशिक्षण लागत, स्वास्थ्य बीमा, 401 (के), बोनस, या वृद्धि, कुल मिलाकर, उदाहरण के रूप में, $ 24, 000 प्रति वर्ष के रूप में श्रम बोझ में आंकड़ा। उस कर्मचारी के लिए आपकी कुल श्रम लागत $ 64, 000 है। काम के घंटे और उस कर्मचारी के बोझ वाले पेरोल की दर $ 32 प्रति घंटे से विभाजित करें।