आइसब्रेकर एक स्टाफ मीटिंग के लिए सुझाव

कर्मचारी बैठकें, विशेष रूप से सोमवार की सुबह होने वाली बैठकें लंबी और उबाऊ हो सकती हैं। महत्वपूर्ण कार्यों और व्यक्तिगत लक्ष्यों पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय एक बैठक में फंसने का बहुत विचार कर्मचारियों में ध्यान की कमी को प्रेरित करने के लिए पर्याप्त है। शुरू से एक मजेदार, उत्सव वाइब शुरू करने और एक आइसब्रेकर गतिविधि के साथ बैठक को लात मारकर यह मुकाबला करें।

ग्रुप थिंक

कर्मचारियों को जोड़े में तोड़ दें और उन्हें एक दूसरे का साक्षात्कार करने का निर्देश दें। प्रत्येक जोड़े को कुछ मिनटों के लिए एक-दूसरे को समूह के बाकी हिस्सों से परिचित कराने की अनुमति दें। उन लोगों को जोड़ी दें जो भवन के पूरी तरह से अलग-अलग क्षेत्रों में काम करते हैं, जैसे कि वित्त और उत्पादन से कर्मचारियों का मिलान। इससे कर्मचारियों को एक दूसरे को जानने का मौका मिलता है।

पसंदीदा

एक विषय चुनें, जैसे "पसंदीदा", और कर्मचारियों को उस विषय में अपने पसंदीदा आइटम का नाम देने के लिए कहें। विषय "पसंदीदा मूवी" हो सकता है या यदि आप कुछ कार्यालय से संबंधित चाहते हैं, तो उन्हें अपने "पसंदीदा विक्रेता" या "पसंदीदा दोपहर के भोजन के स्थान" का नाम दें। घूमें और प्रत्येक व्यक्ति से विषय में उसकी पसंदीदा वस्तु के बारे में पूछें। इसे 15-सेकंड के उत्तर तक सीमित रखें। एक बार जब सभी ने पसंदीदा आइटम साझा कर लिया, तो कंपनी के कारोबार में देरी करने का समय आ गया है।

बॉल टॉस

यह हमेशा उन नीतियों पर कर्मचारियों से प्रतिक्रिया प्राप्त करने में मदद करता है जो वे कार्यालय में शुरू करने की इच्छा रखते हैं। यादृच्छिक कर्मचारियों के आसपास एक सॉफ्टबॉल टॉस करें और उनसे पूछें कि वे कौन सी नई नीतियां देखना चाहते हैं, और उन्हें क्यों लगता है कि ये नीतियां महत्वपूर्ण हैं। यह कुछ भी हो सकता है, बड़े पैकेज प्राप्त करने या प्रबंधन के बीच एक खुली दरवाजा नीति को बनाए रखने के लिए निर्धारित ब्रेक टाइम से लेकर एक नई प्रक्रिया तक।

खाने की चुनौती

यदि आप काम करने के लिए पूरी तरह से मज़ेदार और असंबंधित चाहते हैं, तो उस चीज़ का उपयोग करें जो सभी को एकजुट करती है - भोजन। खाने की चुनौती पकड़ो; उदाहरण के लिए, 30 सेकंड में एक कर्मचारी कितने जेलीबीन खा सकता है, या कौन सामग्री के एक निश्चित सेट का उपयोग करके सबसे गर्म कुत्ते को बना सकता है। कुछ प्रबंधन योग्य है जो कर्मचारी लगभग 15 से 30 मिनट तक कर सकते हैं।

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