मानव संसाधन विकास प्रशिक्षण विषय या शीर्षक
कार्यबल प्रशिक्षण बासी हो सकता है। यहां तक कि अगर आपके मानव संसाधन विभाग में प्रभावी पाठ्यक्रम और प्रशिक्षण विधियां हैं, तो आपको कर्मचारियों को शिक्षित करने के लिए नए दृष्टिकोण और विचारों को शाखा देने की आवश्यकता हो सकती है। अपने प्रशिक्षण के लिए विषयों और शीर्षकों को बदलें कि क्या आपका नया प्रशिक्षण प्रसाद कर्मचारियों को उत्साहित और संलग्न करता है। मान लें कि वे सीखना चाहते हैं और उन्हें विविधता, नवीनता और नए दृष्टिकोण की आवश्यकता है।
संचार कौशल
स्पष्ट संदेश भेजने, सुनने और सम्मान दिखाने के मानक संचार विषयों से परे, आप अवधारणाओं को सफलतापूर्वक बातचीत कर सकते हैं, लिंग और जातीय पृष्ठभूमि के लिए संचार को समायोजित कर सकते हैं और कर्मचारियों को परिवर्तन में खरीदने के लिए राजी कर सकते हैं। संचार विषय पर इस तरह के बदलाव आपके कर्मचारियों के हित को पकड़ सकते हैं।
पर्यावरणीय मुद्दे
पर्यावरण संबंधी चिंताओं पर प्रशिक्षण देना और वे व्यावसायिक रणनीतियों और यहां तक कि व्यक्तिगत नौकरी के प्रदर्शन को कैसे प्रभावित करते हैं, अपने कर्मचारियों को नई समझ प्रदान कर सकते हैं और पर्यावरणीय नियमों के अनुपालन में आपकी मदद कर सकते हैं। प्रशिक्षण विषयों में ऊर्जा-बचत के उपाय शामिल हो सकते हैं जो आपकी कंपनी विचार कर सकती है, जहरीले रसायनों का निपटान, आपकी कंपनी के लिए उत्सर्जन की निगरानी या किसी विस्तार के लिए पर्यावरणीय प्रभाव अध्ययन कैसे कर सकती है। इस तरह के प्रशिक्षण से आपकी कंपनी के पर्यावरण पर प्रभाव में सुधार के लिए कर्मचारी सुझाव प्राप्त हो सकते हैं, साथ ही मिट्टी, पानी और वायु गुणवत्ता के लिए कंपनी की जिम्मेदारी के बारे में मौजूदा कानूनों के बारे में जागरूकता बढ़ सकती है।
टीम के निर्माण
टीम के निर्माण का विषय कई पाठ्यक्रम खिताब के लिए अवसर प्रदान करता है। आप टीम लीडर बनने के तरीके में कर्मचारियों को प्रशिक्षित कर सकते हैं, टीम में आम सहमति कैसे बना सकते हैं, पूरक टीम के सदस्यों का चयन कैसे करें और टीम के निर्णय लेते समय संघर्ष कैसे हल करें। आप टीमों को योगदान देने के तरीकों में प्रशिक्षण कर्मचारियों पर विचार कर सकते हैं और नए विचारों को स्वीकार करने के लिए दूसरों को प्रोत्साहित करने के लिए कौशल को मनाने के लिए कर सकते हैं। टीम निर्माण के विषय में गहराई से खुदाई करके, आप अधिक विशिष्ट पाठ्यक्रम बना सकते हैं जो अनुभवी टीम के खिलाड़ियों को रुचि रखते हैं।
कंप्यूटर कौशल
आप उम्मीद कर सकते हैं कि कर्मचारी जो आपके द्वारा काम पर रखे जाने के दौरान कंप्यूटर के जानकार थे, उन्होंने अपने कौशल को बनाए रखा है, लेकिन यह सच नहीं हो सकता है, और आपके पास ऐसे कर्मचारी हो सकते हैं जो पुरानी विधियों का उपयोग कर रहे हैं। सॉफ्टवेयर के नए संस्करण हर समय सामने आते हैं, और नवीन कार्यक्रम बाजार में दिखाई देते हैं। स्प्रेडशीट और वर्ड प्रोसेसिंग कौशल को उन्नत करने, नए डेटाबेस प्रबंधन उत्पाद के लिए एक परिचय या ईमेल फ़ोल्डरों के प्रबंधन के लिए नई तकनीकों जैसे पाठ्यक्रमों की पेशकश करने पर विचार करें।