कैसे एक परियोजना टीम को प्रेरित करने के लिए जब वे इच्छुक नहीं हैं

कई व्यावसायिक प्रयासों को कार्यबल के एक से अधिक सदस्य से सहयोग की आवश्यकता होती है। यदि आपने एक व्यवसाय कार्य को पूरा करने के लिए एक टीम नियुक्त की है, तो आपके पास यह सुनिश्चित करने की अतिरिक्त चुनौती होगी कि समूह कार्य के लिए समग्र रूप से प्रतिबद्ध है। यदि उन्हें प्रेरणा की कमी दिखाई देती है, तो आपको इस मुद्दे को दूर करने के लिए काम करना होगा क्योंकि यदि आप नहीं करते हैं तो वे परियोजना में पर्याप्त ऊर्जा या प्रयास का निवेश नहीं करेंगे।

संबंध बनाना

टीम के सदस्यों के बीच संबंधों के गठन को प्रोत्साहित करें। जब आपकी टीम के सदस्य एक-दूसरे की परवाह करते हैं, तो उनके पास सवाल में प्रोजेक्ट में प्रयास करने का एक अतिरिक्त कारण होगा। हालांकि ऐसा लग सकता है कि यह परियोजना के पूरा होने में समय ले रहा है, आपकी टीम के सदस्यों को सामूहीकरण करने के लिए समय दे रहा है, और उन्हें दोस्ती बनाने के लिए प्रोत्साहित कर रहा है, परियोजना और आपके व्यवसाय के लिए अपनी प्रतिबद्धता को बढ़ा सकता है।

परियोजना-विशिष्ट प्रशिक्षण

परियोजना की बारीकियों पर टीम को प्रशिक्षित करें, सबसे रोमांचक भागों को उजागर करें। यदि आपकी टीम के सदस्य परियोजना को पूरी तरह से नहीं समझते हैं, या यह नहीं देखते हैं कि परियोजना कैसे फायदेमंद होगी, तो वे इस भाग को करने के लिए उतने उत्सुक नहीं होंगे। टीम के सदस्यों को प्रशिक्षण देने के बजाय केवल उन छोटे प्रोजेक्ट भागों में जो वे पूरे करेंगे, एक प्रशिक्षण होगा जिसमें आप सभी टीम के सदस्यों को पूरी परियोजना प्रक्रिया पर शिक्षित करते हैं। इसके अलावा, परियोजना के सबसे सम्मोहक भागों पर बात करें, जिससे टीम के सदस्यों को परियोजना में प्रयास करने का कारण मिला।

प्रतिक्रिया स्वीकार करना

एलिटिट और प्रतिक्रिया का जवाब दें। परियोजना प्रक्रिया के दौरान, टीम के सदस्यों के साथ व्यक्तिगत रूप से जांच करें। अनाम सर्वेक्षणों को वितरित करें, श्रमिकों के साथ आमने-सामने बात करें या पेपर प्रश्नावली पास करें जिसमें आप श्रमिकों को क्वेरी करते हैं कि वे कैसे महसूस करते हैं कि परियोजना के रूप में अच्छी तरह से वे जा रहे हैं जो उन्हें लगता है कि परियोजना को बेहतर बनाने के लिए किया जा सकता है। उनकी इच्छाओं का जवाब दें, जहाँ भी आप उनकी इच्छा को पूरा करने के लिए परिवर्तन कर सकते हैं।

प्रोत्साहन राशि

एक प्रोत्साहन प्रदान करें। थोड़ा सा इनाम लंबा रास्ता तय कर सकता है। एक कार्यक्रम बनाएं जिसमें कार्यकर्ता लक्ष्यों तक पहुंचने या समग्र रूप से परियोजना को पूरा करने के लिए प्रोत्साहन कमा सकते हैं। इस बाहरी इनाम के साथ, वे संभवतः एक-दूसरे को लक्ष्य तक पहुंचने और प्रोत्साहन अर्जित करने के लिए धक्का देंगे, जिससे उन्हें आवश्यक प्रेरणा मिल सके।

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