स्वतंत्र संगठनात्मक कार्य टीमों का निर्माण या विकास कैसे करें

संगठनात्मक और परियोजना लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए टीम मॉडल का उपयोग करते हुए, कई महत्वपूर्ण व्यावसायिक निर्णय समूहों में किए जाते हैं। स्वतंत्र संगठनात्मक कार्य टीमों के माध्यम से कंपनियों की बढ़ती संख्या व्यावसायिक उद्देश्यों का पीछा कर रही है। निर्णय लेने वाली टीम में आमतौर पर तीन या अधिक लोग शामिल होते हैं जो विशिष्ट व्यावसायिक उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए एक दूसरे के साथ संवाद करते हैं। एक व्यावसायिक वातावरण जो समूह सहभागिता को बढ़ावा देता है, प्रभावी टीमों के निर्माण के लिए आवश्यक है।

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सुनिश्चित करें कि टीम के लक्ष्य और उद्देश्य स्पष्ट हैं। समूह की शुरुआती दिशा पर स्पष्टता का महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ेगा। SMART उन लक्ष्यों और उद्देश्यों के लिए उपयोग किया जाने वाला संक्षिप्त नाम है जो विशिष्ट, औसत दर्जे का, प्राप्त करने योग्य, यथार्थवादी और समय-सीमित हैं। इसके अलावा, जब टीम के प्रतिभागी लक्ष्य-निर्धारण प्रक्रिया का हिस्सा होते हैं, तो वे अपने मिशन की शुरुआत में "खरीदना" चाहते हैं। निर्णय लेने में अधिक निवेश महसूस करने से, टीम के सदस्य उच्च स्तर की भागीदारी का प्रदर्शन कर सकते हैं।

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लक्ष्य और उद्देश्यों को पूरा करने के लिए एक समूह द्वारा किए जाने वाले सभी कार्यों को रेखांकित करते हुए, परियोजना को विशिष्ट कार्यों और कार्यों में तोड़ दें। टीम के नेताओं को प्रत्येक सदस्य की ताकत और कमजोरियों के बारे में पता होना चाहिए। यह टीम के भीतर व्यक्तिगत और छोटे समूह के कार्य असाइनमेंट बनाने में महत्वपूर्ण होगा। परियोजना की प्रभावशीलता के लिए, सदस्यों को उन बुनियादी कार्यों और रखरखाव कार्यों को पूरा करने के लिए अपनी निर्धारित भूमिकाओं के लिए प्रतिबद्ध होना चाहिए जिनके लिए टीम जिम्मेदार है।

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समूह को एक साथ सुचारू रूप से काम करते रहें। टीम के असाइनमेंट के दौरान पारस्परिक और कामकाजी रिश्तों में सामंजस्य होना चाहिए, जिससे नेताओं को संघर्ष को कम करने और सदस्यों को एक साथ काम करने में अच्छा महसूस करने की आवश्यकता होती है।

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टीम के निर्माण की गतिविधियों का विकास करना ताकि सदस्यों को टीम को गतिशील समझने और अन्य सदस्यों के बारे में अधिक जानने में मदद मिल सके। टीम-विकास गतिविधियों में एक रिट्रीट शामिल हो सकता है जो बांड को मजबूत करने के लिए टीम को व्यावसायिक सेटिंग से बाहर ले जाता है। एक टीम सॉफ्टबॉल गेम के रूप में कुछ सरल हो सकता है जो सदस्यों को एक टीम अभिविन्यास के लिए एक व्यक्तिगत उन्मुखीकरण से स्थानांतरित करने में मदद कर सकता है।