कार्यस्थल में सहयोगी कैसे बनें

कार्यस्थल में सहयोगी सहायता प्रदान करते हैं जो अपने सहकर्मियों का समर्थन करने में मदद करता है, इसलिए आपको सहयोगी होने के लिए अन्य कर्मचारियों में रुचि लेनी होगी। इस तरह के रिश्ते पारस्परिक रूप से फायदेमंद हो सकते हैं क्योंकि काम पर अपने लक्ष्यों को पूरा करना सहयोगी होने पर भरोसा कर सकता है। हालाँकि, सहयोगी होने की उम्मीद करने से पहले आपको आमतौर पर एक सहयोगी होने की आवश्यकता होती है।

हाथ बटाओ

अपने स्वयं के काम को पीड़ित किए बिना सहकर्मियों की मदद करने के लिए अपने समय के कुछ का उपयोग करें। उदाहरण के लिए, एक सहकर्मी को दें जो एक परियोजना सलाह को पूरा करने के लिए संघर्ष कर रहा है जो प्रक्रिया को आसान बना सकता है। एक नए कर्मचारी के साथ अपने ज्ञान को साझा करें, जो यह जानने की कोशिश कर रहा है कि सॉफ्टवेयर या अन्य काम से संबंधित उपकरणों का उपयोग कैसे करें, जिन्हें आप जानते हैं कि कैसे उपयोग करना है। हालाँकि, एक सहकर्मी पर आपकी सहायता करने और उसे धकेलने से बचने के लिए, जो ऐसा नहीं चाहता है, क्योंकि आप एक सहयोगी के बजाय एक मेडलर के रूप में ख्याति प्राप्त कर सकते हैं।

प्रोत्साहित हो

सकारात्मक रहें जब सहकर्मी लगातार कार्यस्थल की समस्याओं पर ध्यान केंद्रित करते हैं, क्योंकि नकारात्मक दृष्टिकोण मनोबल को डुबो सकते हैं। नकारात्मक सहकर्मियों को उन चीज़ों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए प्रोत्साहित करें जो वे अपनी नौकरियों के बारे में पसंद करते हैं और उन समस्याओं को सुधारने की कोशिश करते हैं जो ठीक करने की उनकी शक्ति के भीतर हैं। अपने सहकर्मियों को बताएं कि आप समझते हैं कि कोई भी अपनी नौकरी से हतोत्साहित हो सकता है ताकि आपके सहकर्मी यह न सोचें कि आप उन्हें शिकायत करने के लिए डांट रहे हैं। याद रखें कि कर्मचारियों के बीच नकारात्मकता न फैलाकर उदाहरण के द्वारा नेतृत्व करें जब काम की चीजें आपके रास्ते पर नहीं जाती हैं।

ट्रस्ट बनाए रखें

एक सहयोगी के रूप में अपनी प्रतिष्ठा के रूप में सलाह के लिए कर्मचारियों की बढ़ती संख्या की अपेक्षा करें। कार्यस्थल में समस्याओं के बारे में सहकर्मी आपके बारे में बात करना शुरू कर देते हैं क्योंकि भरोसेमंदता अच्छे गठबंधनों की नींव है। अपने सहकर्मियों के काउंसलर के रूप में कार्य करते हुए अपने काम के घंटों का उपयोग करके गठबंधनों के गठन को पूरा करने के प्रलोभन से बचें।

विचार

अपने सहकर्मियों की व्यक्तिगत समस्याओं में खींचे जाने से बचने के लिए काम पर केंद्रित एक कार्यस्थल सहयोगी होने की अपनी खोज को जारी रखें। कुछ सहकर्मियों के साथ गठबंधन करें जो आपके हितों को साझा करते हैं और उनके करियर के बारे में उत्साही हैं, क्योंकि वे लोग आपके समर्थन के बदले में आपके लिए सहायक हो सकते हैं। विचार करें कि सभी स्तरों पर कर्मचारी अच्छे सहयोगी कैसे हो सकते हैं, यहां तक ​​कि छोटे तरीकों से भी। कॉर्पोरेट सचिव की उपेक्षा न करें जो आपको कार्यालय की आपूर्ति का आदेश देने के लिए सबसे अच्छी जगह और समय के बारे में जानकारी देता है। वह एक मजबूत सहयोगी हो सकता है।