रोजगार के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग करने के लाभ

व्यवसाय आमतौर पर कार्यस्थल में प्रौद्योगिकी का उपयोग करने के नुकसान के बारे में सुनते हैं। नुकसान में व्यक्तिगत विक्षेप, सुरक्षा कमजोरियां और मूल्यह्रास संपत्ति शामिल हैं। रोजगार की कल्पना करने का एक तरीका नियोक्ताओं (प्रबंधन) और कर्मचारियों (श्रमिकों) के बीच सहजीवी संबंध है, और दोनों को कार्यस्थल में उपकरण और उपकरणों का उपयोग करने से कुछ हासिल करना है। जैसा कि आप रोजगार के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग करने के लाभों की तलाश करते हैं, इस विषय को एक से अधिक परिप्रेक्ष्य से देखें।

भर्ती

कई नियोक्ता नौकरी खोलने के विज्ञापन के लिए इंटरनेट तकनीकों का उपयोग करते हैं। नौकरी चाहने वालों को उपलब्ध पदों के बारे में विवरण पढ़ने के लिए एक कंपनी की वेबसाइट या नौकरी बैंक डेटाबेस पर जाएं। लोग नौकरी के लिए आवेदन करने और ऑनलाइन जमा करने का लाभ उठा सकते हैं, कई उद्घाटन के लिए, एक बैठक में। नियोक्ता उन लोगों के लिए आवेदन और स्क्रीन को फिर से शुरू कर सकते हैं जो नौकरी खोलने से संबंधित प्रमुख शब्दों से मेल खाते हैं, अनुत्पादक और निष्प्रयोज्य आमने-सामने आवेदन को कम करते हैं और प्रस्तुतियाँ फिर से शुरू करते हैं।

काम कर रहे

प्रौद्योगिकी ने कुछ करियर और व्यवसायों को उन तरीकों से बदल दिया है जो नियोक्ता और कर्मचारी को लाभान्वित करते हैं। उदाहरण के लिए, कार निर्माण के शुरुआती दिनों में एक मैकेनिकल असेंबली लाइन शामिल थी जिसमें मानव मानव श्रम की बहुत आवश्यकता थी। हालांकि, इस लेख के प्रकाशन के रूप में, कई कार निर्माता अंतिम उत्पाद बनाने में मदद करने के लिए रोबोट मशीनों और आदमी के संयोजन का उपयोग करते हैं। रोबोट न केवल ऑटोमोबाइल बनाने में गुणवत्ता और दक्षता बढ़ाते हैं, बल्कि कारखाने के श्रमिकों को लंबे समय तक और दोहराए जाने वाले कार्यों से कम शारीरिक चोट लग सकती है। असेंबली प्रक्रिया के कुछ सबसे जटिल और शारीरिक रूप से कर लगाने वाले रोबोटों की निगरानी और जांच करने के लिए कार कारखाने के श्रमिकों को वापस लिया जा रहा है।

प्रतिस्पर्धा

कर्मचारी - जिन्हें कभी-कभी मानव पूंजी कहा जाता है - व्यवसाय संचालन में एक प्रमुख संपत्ति है। हालांकि, लोगों के पास मानसिक और शारीरिक सीमाएं होती हैं जो कि किसी अन्य संगठन के साथ प्रतिस्पर्धा करने के लिए उस मानव प्रतिभा का लाभ उठाने की व्यवसाय की क्षमता को बाधित कर सकती हैं। पैकेजिंग गोदामों का उदाहरण लें। यदि उचित प्रक्रिया का उपयोग किया जाता है, तो अधिकांश कर्मचारी प्रकाश बक्से को, बार-बार, लगभग 1 पाउंड कम उठा सकते हैं। हालांकि, भारी और अलग-अलग वजन के बक्से को संभालना, शायद 10 से 20 पाउंड, कई लोगों को चुनौती दे सकता है। इसके बजाय, व्यवसाय प्रौद्योगिकी का लाभ उठा सकते हैं, जैसे कि फोर्कलिफ्ट और कन्वेयर बेल्ट, कर्मचारियों को प्रतियोगियों की तुलना में उत्पादों को बेहतर, तेज और कठिन प्रबंधित करने में मदद करते हैं। ऑनलाइन मार्केटप्लेस इस वितरण केंद्र प्रौद्योगिकी का उपयोग करके स्थानीय रूप से आधारित दुकानों से खुदरा बाजार में हिस्सेदारी हासिल करने में सक्षम हैं।

बदलने

एक भव्य पैमाने पर, प्रौद्योगिकी सकारात्मक रूप से दुनिया को एक घातीय, ब्रेकनेक गति से बदल सकती है। "द सिंग्युलैरिटी इज़ नियर" के लेखक रे कुरज़्विल ने किताब की वेबसाइट पर कहा है कि 21 वीं सदी रिकॉर्ड किए गए मानव इतिहास में सबसे अधिक परिवर्तनकारी होगी, ज्यादातर तकनीकी प्रगति के कारण जो एक दूसरे पर मिश्रित होती है। रोजगार पर प्रौद्योगिकी का लाभ यह है कि इसमें व्यवसायों और श्रमिकों दोनों के लिए बेहतर होने की क्षमता है, क्योंकि नए नवाचार उभर कर आते हैं जो हमारे काम करने के तरीके को बदल देते हैं। गैरी शापिरो, यूएस में कंज्यूमर इलेक्ट्रॉनिक्स एसोसिएशन के अध्यक्ष और सीईओ हैं, और उन्होंने 2011 में एक किताब लिखी, जिसका शीर्षक था, "द कमबैक: हाउ इनोवेशन द रिस्टोर द अमेरिकन ड्रीम।" पुस्तक प्रकाशक की वेबसाइट बताती है कि तकनीकी नवाचार नई नौकरियों, बाजारों और उद्योगों को बनाने में मदद करता है जो पहले कभी नहीं थे।