एक बिक्री आयोग पर्यावरण के लाभ

तेजी से पुस्तक और जीवंत, बिक्री आयोग के काम के माहौल में बढ़ते छोटे व्यवसाय के लिए कई फायदे हैं। श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार, आपके बिक्री कर्मचारियों को क्षतिपूर्ति करने के कई तरीके हैं - उदाहरण के लिए वेतन या वेतन प्लस कमीशन। परंपरागत रूप से, एक सीधे कमीशन की नौकरी विक्रेता के लिए बेहतर वेतन लाती है, क्योंकि उनकी तनख्वाह के आकार पर उनका कुछ नियंत्रण होता है। समग्र कमीशन-आधारित बिक्री के माहौल में व्यवसाय के मालिक के लिए भी वास्तविक फायदे हैं।

अधिक से अधिक प्रतियोगिता

जब आपको बिक्री आयोग द्वारा भुगतान किया जाता है, तो आप बिक्री प्राप्त करने के लिए कड़ी मेहनत करते हैं, खासकर यदि ऐसी संभावना है कि कोई और पहले बड़े खाते को स्कोर कर सकता है। कमीशन के माहौल के परिणामस्वरूप, व्यवसाय प्रतिस्पर्धा की स्वस्थ अवधि का अनुभव करेंगे क्योंकि सेल्सपर्स लक्ष्यों तक पहुंचने और उत्पादन बोनस अर्जित करने के लिए काम करते हैं। प्रतियोगिता वक्र लाती है और व्यवसाय के लिए अधिक बिक्री प्रदान करती है।

बेहतर ग्राहक सेवा

कमीशन-आधारित वेतन ग्राहकों को खुश करने पर निर्भर करता है। जब बिक्री टीम ग्राहकों की सहायता करने पर केंद्रित है, तो आपके पास एक दोस्ताना, समस्या को सुलझाने वाला वातावरण होगा जो उत्कृष्टता को आमंत्रित करेगा। इन परिस्थितियों में, एक व्यवसाय रिटर्न क्लाइंट और यहां तक ​​कि रेफरल गतिविधि को देखने की उम्मीद कर सकता है। एक व्यवसाय जो निरंतर ग्राहक सेवा को विस्तारित राजस्व से जोड़ता है, वह कर्मचारियों को समस्या निवारण और कठिन परिश्रम पर काम करेगा।

बिक्री फोकस बढ़ाता है

यदि कमीशन वेतन का एकमात्र स्रोत है, तो आप कार्यस्थल को बिक्री पर मजबूत ध्यान देने की उम्मीद कर सकते हैं। यदि आवश्यक हो, तो इन-स्टोर प्रदर्शनों के बाद फोन पर बहुत अधिक कार्रवाई के साथ बिक्री में वृद्धि शुरू होती है। बिक्री के सभी पहलुओं को पूरी तरह से जांचने, प्रस्तुति सहित, उद्देश्यों पर काबू पाने और बिक्री को अंतिम रूप देने की अपेक्षा करें। कार्यस्थल एक प्रशिक्षण केंद्र बन जाएगा, क्योंकि नए और धीमे कर्मचारी रस्सियों को सीखते हैं। इससे बिक्री पर फोकस बढ़ा और व्यवसाय के लिए नई या संशोधित बिक्री तकनीक तैयार की जा सकी।

स्टार कलाकारों को आकर्षित करता है

अनुभवी salespeople केवल एक आयोग के आधार पर काम नहीं करते। इस प्रकार की क्षतिपूर्ति योजना आपके संगठन में स्टार परफॉर्मर्स को आकर्षित करेगी, जो उत्कृष्टता और "कर" सकती है। बोर्ड पर शीर्ष विक्रेताओं के साथ, दैनिक गतिविधियों जैसे कि पूर्वेक्षण, खुले घरों और विशेष बिक्री की घटनाओं को बढ़ाने की अपेक्षा करें। स्टार विक्रेता अन्य संगठनों से बिक्री के सुझाव और आगे के मुआवजे के लिए अच्छे विचार या कंपनी की बिक्री तक पहुंच बढ़ा सकते हैं। स्टार कलाकारों से भरा काम का माहौल बिक्री सदस्यों और अन्य संगठनों के बीच लाभदायक साझेदारी का कारण बन सकता है।

2016 थोक और विनिर्माण बिक्री प्रतिनिधियों के लिए वेतन सूचना

अमेरिकी श्रम ब्यूरो के अनुसार, थोक और विनिर्माण बिक्री प्रतिनिधियों ने 2016 में $ 61, 270 का औसत वार्षिक वेतन अर्जित किया। कम अंत में, थोक और विनिर्माण बिक्री प्रतिनिधियों ने $ 42, 360 का 25 वां प्रतिशत वेतन अर्जित किया, जिसका अर्थ है कि इस राशि से 75 प्रतिशत अधिक कमाई हुई। 75 प्रतिशत प्रतिशत वेतन $ 89, 010 है, जिसका अर्थ है कि 25 प्रतिशत अधिक कमाते हैं। 2016 में, 1, 813, 500 लोग अमेरिका में थोक और विनिर्माण बिक्री प्रतिनिधि के रूप में कार्यरत थे।

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