गतिविधियाँ जो संचार कौशल का निर्माण कर सकती हैं

एक छोटे व्यवसाय में, कर्मचारियों के संचार कौशल का नीचे की रेखा पर सीधा प्रभाव पड़ता है। छोटे व्यवसाय के मालिक और प्रबंधक काम के घंटों के दौरान कई गतिविधियों का संचालन कर सकते हैं जो आंतरिक और बाहरी दोनों तरह से संचार कौशल को बढ़ा सकते हैं। बड़ी संख्या में संचार कौशल उपलब्ध होने के साथ, प्रबंधक उन लोगों को चुन सकते हैं जो कॉर्पोरेट संस्कृति और व्यवसाय के कर्मचारियों के साथ फिट होते हैं। गतिविधियाँ कर्मचारियों को अपनी सहूलियत से पूरी तरह से बाहर ले जाने के बिना उन्हें प्रोत्साहित कर सकती हैं।

लघु और सरल

प्रबंधक संचार कौशल के निर्माण के दौरान कर्मचारियों की बैठकों में कई लघु गतिविधियों को एक आइसब्रेकर या कर्मचारियों के ध्यान और ध्यान केंद्रित करने के लिए एक मार्ग के रूप में पेश कर सकते हैं। इन गतिविधियों में बच्चे के टेलीफोन के खेल को शामिल किया जा सकता है जहां एक व्यक्ति दूसरे के कान में एक वाक्यांश फुसफुसाता है और यह तालिका के चारों ओर गुजरता है कि क्या वाक्यांश अंत में बरकरार रहता है। मीटिंग की महत्वपूर्ण जानकारी का एक टुकड़ा संवाद करने के लिए इसका उपयोग करें और फिर इस बारे में बात करें कि विवरण कितनी अच्छी तरह से यात्रा करता है। एक और त्वरित गेम एक शब्द कहना है और कर्मचारियों को पहले 10 शब्दों को लिखना है जो वे सोचते हैं। फिर क्या उन्होंने अपने शब्दों की तुलना उन शब्दों के साथ की है, जो अन्य लोगों के साथ आए थे। यह गतिविधि इस बात पर चर्चा कर सकती है कि अलग-अलग लोगों के अलग-अलग संगठन कैसे हैं और मतभेदों को समझना महत्वपूर्ण हो सकता है।

इलेक्ट्रॉनिक संचार

प्रबंधकों के पास कर्मचारियों को एक वास्तविक टेलीफोन का उपयोग करके और पाठ संदेश भेजने के लिए टेलीफोन गेम की भिन्नता हो सकती है। पाठ भाषण में एक महत्वपूर्ण व्यावसायिक संदेश का अनुवाद करें। इसे किसी को भेजें और उन्हें इसके अनुवाद का पाठ किसी और को दें। यह संदेश तब तक जारी रहना चाहिए जब तक कि इसे वापस शुरू न कर दिया जाए। एक अन्य गतिविधि यह है कि एक टीम को कुछ बनाने के लिए दिशा-निर्देश दिया जाए और उसे दूसरे टीम के सदस्य की ध्वनि मेल पर छोड़ दिया जाए। उस टीम को संदेश पर छोड़ी गई दिशाओं का उपयोग करते हुए जो कुछ भी आइटम बनाने की कोशिश करनी है (एक ओरिगेमी हंस, एक पेपर क्लिप मूर्तिकला या टुकड़े के साथ सजाया गया)। बाद में, दोनों टीमें निर्देशों की स्पष्टता के बारे में बात कर सकती हैं।

औपचारिक प्रशिक्षण सत्र

व्यवसाय संचार कौशल पर आधे दिन या पूरे दिन के प्रशिक्षण सत्र आयोजित कर सकते हैं। पेंटोमाइम गतिविधियां गैर-मौखिक संचार का पता लगाने में मदद कर सकती हैं, जैसे "दर्पण" जैसी गतिविधि, जहां हर कोई एक साथी से खड़ा होता है और वे दूसरे व्यक्ति द्वारा बनाई गई गति को ठीक से दिखाने की कोशिश करते हैं। एक अन्य गतिविधि में प्रत्येक तीन लोगों को एक शब्द देना और उन्हें यह बताना शामिल है कि वह एकमात्र ऐसा शब्द है जिसे उन्हें गतिविधि के दौरान उपयोग करने की अनुमति है। फिर उन्हें एक लक्ष्य तक पहुंचने की कोशिश करनी चाहिए जिसमें अन्य दो लोगों के साथ संवाद करना शामिल है। उन्हें संवाद करने के लिए मुखर दर, मात्रा और स्वर का उपयोग करना चाहिए।

ऑफ-साइट चैलेंज गतिविधियाँ

चुनौती की गतिविधि में संलग्न होने के लिए कर्मचारियों को एक दिन के लिए ऑफ-साइट पर ले जाना टीम के काम और विश्वास के साथ मजबूत संचार कौशल का निर्माण कर सकता है। व्यवसाय एक रस्सी चढ़ाई या बाधा कोर्स साइट पर कर्मचारियों को ले जा सकते हैं जो व्यवसाय प्रशिक्षण सत्रों में माहिर हैं। वैकल्पिक रूप से, एक व्यवसाय एक खजाने की खोज और कर्मचारियों को टीमों में विभाजित कर सकता है। प्रत्येक टीम को अलग-अलग जीपीएस निर्देशांक दिए गए हैं जो कि जियो कोचिंग के समान है। हालांकि, कुछ सुराग केवल अन्य टीमों के साथ बातचीत में प्रवेश करने और कुछ जानकारी साझा करने पर कमाए जा सकते हैं।