7 तथ्य आपको पता होना चाहिए इससे पहले कि आप एक नेता हो सकते हैं

राष्ट्रपति ड्वाइट डी। आइजनहावर ने कहा, "नेतृत्व किसी और को जो आप करना चाहते हैं उसे करने की कला है क्योंकि वह ऐसा करना चाहता है।" लोग पसंद के आधार पर नेताओं का समर्थन करते हैं और उनका अनुसरण करते हैं। प्रभावी नेता उन लोगों के जीवन में मूल्य जोड़ते हैं जो उनका समर्थन करते हैं। यह सुनने और कभी-कभी अपने समर्थकों के नेतृत्व का अनुसरण करने पर जोर देता है। इस तथ्य को छह अन्य लोगों के साथ गले लगाने से आपको अपने व्यक्तिगत और पेशेवर जीवन में एक नेता बनने में मदद मिलेगी।

प्रबंधक बनाम नेता

प्रबंधक यह सुनिश्चित करके अधीनस्थों को निर्देशित करते हैं कि व्यक्ति कंपनी के दृष्टिकोण को पूरा करने के लिए कंपनी के नियमों और प्रणालियों का पालन करते हैं। एक प्रबंधक की प्राथमिक भूमिका कंपनी के bylaws और प्रक्रियाओं द्वारा निर्धारित, कार्य योजना को निर्देशित करना और पूरा करना है। मौद्रिक क्षतिपूर्ति के वादे के कारण व्यक्ति आमतौर पर प्रबंधन के निर्देशों का पालन करते हैं। एक प्रभावी नेता समर्थकों को यह दिखाने के लिए प्रेरित करता है और प्रभावित करता है कि दृष्टि उन्हें बेहतर लोगों या श्रमिकों को कैसे बनाएगी। प्रबंधक बताते हैं और नेता बेचते हैं।

फाइव-फेज ग्रोइंग प्रोसेस

आपको खुद को एक लीडर के रूप में देखना चाहिए और लीडरशिप के महत्व को जानना चाहिए। दूसरे और तीसरे चरण में, आपको एहसास होता है कि आपको सुधार के लिए एक व्यक्तिगत विकास योजना विकसित करने और विकसित करने की आवश्यकता है। आप अधिक प्रभावी हो जाते हैं, लेकिन अग्रणी अभी भी विचार के एक महान सौदे की आवश्यकता है। पांचवें चरण में, अग्रणी दूसरा स्वभाव बन जाता है।

चरित्र बोलता है वॉल्यूम

चरित्र नेतृत्व क्षमता दिखाता है। एक कमजोर चरित्र विश्वास का नेतृत्व करने और तोड़ने की आपकी क्षमता को सीमित करता है। मजबूत चरित्र अखंडता, संयम और एक मजबूत काम नैतिकता का संचार करता है। शक्तिशाली नेता अपने समर्थकों की नींव के रूप में काम करते हैं। एक प्रभावी नेता के रूप में, आप समझदार निर्णय लेंगे, दोष मानें जब आप गलती करते हैं और अपने समर्थकों को श्रेय देते हैं।

सिंपल इज बेटर

संचार में वक्ता और श्रोता के बीच सूचना का आदान-प्रदान शामिल है। प्रभावी संचार कौशल प्रदान करने से आप उन लोगों को पढ़ाने, मार्गदर्शन करने, प्रबंधन करने और उन्हें निर्देशित करने की अनुमति दे सकते हैं जो आपको समर्थन के लिए देखते हैं। श्रोता संदेश को समझने में असमर्थता के कारण जटिल संदेश अनसुना कर सकते हैं। प्रभावी नेताओं को संदेश स्पष्टता प्राप्त करने के लिए सरल शब्दों में जटिल संदेश प्रसारित करना चाहिए। इस प्रक्रिया में संदेश को तैयार करने के तरीके को समझने के लिए रिसीवर को सुनना भी शामिल है।

जानिए लीडरशिप स्टाइल्स

दूरदर्शी शैली उन परिस्थितियों में लागू होती है जहां एक कंपनी को पाठ्यक्रम बदलने की आवश्यकता होती है। कोचिंग शैली व्यक्तिगत प्रदर्शन में सुधार पर केंद्रित है। कुछ इस "micromanagement कहते हैं।" लोकतांत्रिक शैली व्यक्तियों का एक समूह बनाती है जिसमें कंपनी एक स्पष्ट, परिभाषित लक्ष्य बनाने के लिए अपने ज्ञान और कौशल का उपयोग करती है। पेससेटिंग उच्च प्रदर्शन मानकों को निर्धारित करता है और गति और सुधार पर ध्यान केंद्रित करता है। कमांडिंग शैली, सबसे सामान्य रूप, नेतृत्व की एक सैन्य शैली जैसा दिखता है, जहां आलोचना प्रशंसा से आगे निकल जाती है।

असली रहें

अच्छे नेता बीमारी से निपटते हैं, लक्षणों से नहीं। समझें कि अल्पकालिक समाधान समस्या की पुनरावृत्ति की गारंटी देते हैं। नेताओं को वास्तविकता का सामना करना चाहिए, संकट में उनकी भूमिका को पहचानना चाहिए और समझना चाहिए कि बुरा बदतर हो सकता है। आगे रहने के लिए बदतर के लिए प्रत्याशा और पुनर्गठन। निर्माण उपकरण के रूप में एक संकट का उपयोग चीजों को प्राप्त करने के लिए करें।

यू आर ओनली ह्यूमन

महसूस करें कि आप हर समस्या का समाधान अकेले नहीं कर सकते। अपने समर्थकों से मदद के लिए पूछें। उनके समाधान सुनें और उनका उपयोग करें। इससे आपके समर्थकों में आत्मविश्वास पैदा होता है। संकट के समय में, संकट का सामना करें। यदि आवश्यक हो, तो दीर्घकालिक समाधान खोजने के लिए अपनी प्रतिबद्धता दिखाने के लिए पहला बलिदान करें।

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